3.1本次招标要求投标人须具备 ：
（1）独立法人资格,具备市场监督管理部门核发的有效企业法人营业执照；（2）资质要求：投标人须同时具备①+②：①建设行政主管部门颁发的工程设计综合甲级资质或同时具备市政行业（道路工程）专业甲级及以上资质和市政行业（排水工程、给水工程）专业乙级及以上资质和建筑行业（建筑工程）设计乙级及以上资质；②建设行政主管部门颁发的市政公用工程施工总承包壹级及以上资质和建筑工程施工总承包叁级及以上资质，具有有效的安全生产许可证；（3）业绩要求：投标人（如投标人为联合体，联合体任一方提供均可）2019年2月至今承接过一项单项合同金额1亿元及以上的市政公用工程的工程总承包（EPC）项目业绩或单项合同金额1亿元及以上的建筑工程的工程总承包（EPC）项目业绩（证明材料须提供中标通知书、合同协议书，以合同签订时间为准）；（4）投标人拟派人员要求：①工程总承包项目经理：须具备市政公用工程专业一级注册建造师执业资格或市政公用工程专业的注册监理工程师执业资格或工程类高级及以上技术职称，且未担任其他在建工程的项目经理或施工负责人（提供承诺书，格式自拟），并曾担任过市政公用工程的工程总承包项目经理或设计项目负责人或施工项目负责人或项目总监理工程师（提供中标通知书或合同协议书）；②设计负责人：须具备国家注册土木工程师（道路工程）执业资格；③施工负责人：须具备市政公用工程专业一级注册建造师执业资格，并具有有效的安全生产考核合格证书（B证），且未担任其他在建工程的项目经理或施工负责人（提供承诺书，格式自拟）。上述工程总承包项目经理和施工负责人可以为同一人，其余岗位人员不得互相兼任，所有人员应为本单位员工，并在人员、设备、资金等方面具有相应的设计、施工能力；（5）财务要求：投标人（如投标人为联合体，指牵头人）近3年平均利润大于0元，成立时间不足3年的，从成立时间起算；（6）根据恩施州人社函〔2017〕35号关于落实《恩施州建设领域劳动者工资支付保障实施办法》相关规定的意见的补充通知规定投标人在本项目投标文件递交截止时，不得出现因拖欠劳动者工资受到行政处理处罚尚在处理处罚期限内的或者因拖欠劳动者工资经人民法院判决且未执行完毕的或者未自觉履行完毕的情形（投标文件中应作出书面承诺，否则其投标将被拒绝，联合体所有成员均须提供）；（7）未被信用中国网列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单，否则招标人有权拒绝其投标，责任由投标人承担；（8）根据《关于实施工程建设招投标领域五减一强化一推行的通知（鹤政务发〔2023〕4号）》，本项目①不再要求投标人提供本公司信用中国 国家企业信用信息公示系统 全国建筑市场监管与诚信信息一体化平台 湖北省公共资源交易电子服务系统——信用信息等查询网站截图，改为由投标人提供书面承诺(见投标文件格式),招标人或评标委员会现场自主查询，不符合招标文件要求的，将作为否决投标处理。②不再要求投标人在投标时提供拟投入主要施工机械设备证明材料，改为填写《拟投入主要施工机械设备情况表》并提供书面承诺(见投标文件格式)。③不再要求投标人在投标时提供财务状况证明材料，改为填写《近三年财务状况表》并提供书面承诺(见投标文件格式)。④不再要求投标人在投标时提供社保缴纳等证明材料，改为提供书面承诺(见投标文件格式)。⑤不再要求投标人在投标时提供项目管理机构主要人员劳务合同证明材料，改为提供书面承诺(见投标文件格式)。如投标人为联合体，则联合体所有成员均须提供书面承诺。